外勤行为管理SFA

客户拜访流程规范化管理,遵循PDCA原则,不断优化拜访流程管理,为业务人员赋能,提升业务人员拜访效率及质量。

拜访步骤

可针对不同职位(业务员、经销商业务员、检核人员、协访人员等)的业务员设置不同的拜访步骤;设置有效拜访时长,便于报表分析出拜访达标人员
和门店数量;可以根据拜访要求设置不同的拜访任务,此拜访任务的内容可由企业自定义。

拜访表单

拜访计划

访前计划制定,贴合实际拜访周期及频次,科学制定周期性拜访计划,从而覆盖核心门店及潜在门店,为服务终端门店客户及开拓新市场提供基础。

考勤打卡

真实性保障:自动绑定手机防止代打卡、打卡自动校验时间、地址、特殊情况强制打卡拍照、拍照只能现场即时拍摄、照片自带水印、虚拟定位自动禁止。

任务执行

拜访时点击“抵达”,系统自动定位,有位置有异常,自动打开摄像头对业务员进行人脸拍照;如果此门店有相关费用申请,系统自动
显示“费用上报”任务,由业务员进行拍照上报举证;系统支持离线拜访,在手机网络不好时也可以照常拜访,待网络正常时,系统会
自动将拜访的离线数据、照片数据上传至服务器。

问题整改

业务主管可以对下属业务员、导购员、宣销员随时进行必应(任务)下发,抽查在岗情况,以及陈列执行情况。

铺货上报

掌控渠道库存,精准制定促销策略;掌控客户本品/竞品销量,洞察市场变化。

拜访分析

拜访绩效

目标达成

指标管理:不同人可设不同考核指标,一个指标可定向多个维度,系统内置多项量化指标;目标管理:周/月/季/年多维度的目标,
不同人可设不同的目标,每个指标都可设置目标。

目标报表

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